Россияне раскрыли подробности законопроекта об удаленной работе

Министерство труда раскрыл подробности законопроекта композиции года работы, сообщает RT, в своем Telegram-канал.

Таким образом, новые правила крепят иммунитет на время отдыха. Таким образом, для тех, кто работает на udalenke, будет установлен иной программы.

Работодатель должен взаимодействовать с работником, в рамках рабочего времени. Во время отпуска с работником может общаться только с его письменного согласия.

«Это время оплачивается в соответствии со статьей 152 трудового кодекса ("Оплата сверхурочной работы"): первые два часа не менее чем в кресло размере, последующие часы — не менее чем в два раза», — пояснили в министерстве.

Кроме того, предполагается, что оплата за электрическую энергию и использование личного оборудования. Этот вопрос будет решаться в соответствии с местными правилами организации и трудовых договоров.

В то время Как он подчеркнул, что поддерживает законопроект. Документ на рассмотрение в первом чтении в государственной Думе.

Ранее сообщалось, что около трети сотрудников российских компаний заявили о своей неудовлетворенности качеством организации работы, когда вы идете на дистанционный формат. Таким образом, россияне в основном жалуются на трудности с концентрацией внимания (31 процент), а также потеря доступа к внутренней документации и баз данных (33 процента). Почти треть опрошенных отметили, появившиеся трудности в общении с клиентами и коллегами. Многие работники (44 процента) также рассказали, увеличение часов работы.

Категория: Новости