«Нет денег»: как пандемия школы позволил высоко выпускники без работы
Опубликованно 04.08.2020 09:40
Предотвращение «негативных явлений»
Ректоры вузов России как минимум до конца года должны лично трудоустройства выпускников мониторинг 2020 года, заявил глава Министерства образования и науки Российской Федерации Валерий Flow.
Министр пояснил, что такое пристальное внимание к будущей работе студентов-за «уникальной ситуации», которые из-за пандемии COVID-19. «Я хочу обратиться к каждому из ректоров. <...> С учетом особенностей 2020 я хочу, чтобы вы лично посмотрели на ситуацию.
Я думаю, что как минимум до нового года надо будет держать на личном контроле, чтобы не допустить каких-либо негативных явлений. Если вам нужна помощь и вы увидите, что это системные проблемы, совместно ищем пути их решения»,
— министр заявил на встрече с руководителями вузов Сибирского Федерального округа.
Заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Виктор Кресс также считает, что из-за пандемии студентов стало трудно найти достойную работу.
«В кризисное время пандемии перед вузами задачу трудоустройства выпускников усиливает. Сейчас руководство университетов стало должен быть в тесном контакте с региональной властью, с предпринимателями, промышленниками, строительство комплексов, если это строительство высших учебных заведений. Тогда вы будете знать, где и какие требуются кадры. Я считаю, что министр ставит задачу абсолютно правильно», - подчеркнул сенатор в беседе с «Газетой.Ru».
Он также обратился к работодателю, и посоветовал им не специалистов с опытом и молодые, но действительно готовы к трудностям студентов — по словам чиновника вербовки, можно принять с радостью, сначала на практику, а после окончания учебы, они на официальную работу.
«Те работодатели, которые хотят получить высококвалифицированных специалистов, должны принимать студентов на практику. Если вы, например, 10 кадров в перспективе, то нужно пусть берут от 30 до 50 человек из вузов — тогда появляется выбор», - пояснил Кресс.
«На суставы невозможного»
Выпускники текущего года действительно жалуются на усложнение ситуации с трудоустройством во время пандемии COVID-19. Так, бывшая студентка GOP них. И. Федорова Сорокина Виктория рассказывает «Газете.Ru» что ищет работу с начала июня, но этому постоянно мешают обстоятельства, связанные с пандемией.
«Ищу работу в журналистской сфере. Из-за того, что в редакции работали на суставы, трудно устроить собеседование. Многие говорили, что они организуют перезвонить, когда можно будет личные встречи, но, конечно, вряд ли кто-то перезвонит. Некоторые предлагали видеозвонки, но здесь существовали технические проблемы: либо приложения не работали, или что со связью что-то не так», - пояснила девушка.
Тем не менее, обратиться за помощью к выпускницей университета не буду судить. «В школе ко мне не обращается, потому что я знаю, с какими редакций и издательств он сотрудничает. Я не понимаю, что вакансии, которые могут предложить мне там подходят ко мне», сказала она.
Бывшая студентка Surface МГУ Елизавета Ложкина (имя изменено по просьбе спикера — «Газета.Ru) тоже не верит, что университет сможет предложить вам подходящие вакансии.
«Я хочу написать статью, но и учить издание сейчас не будут приняты, потому что в офисах никого нет. Говорят, что объяснить на суставы невозможно. Да и
во время пандемии никто не уволен — нет места. В итоге нет ни денег, ни самостоятельности.
Посмотрите на сайте факультета, где есть раздел о занятости, но все места там не очень — PR, SMM. И я хочу написать!» - сказала девушка.
Выпускник Пензенского государственного университета Петр Самойлов также пытается устроиться на работу — инженер-конструктор. Молодой человек подал свое резюме в компанию мечты еще задолго до окончания учебы, но пандемия заставила его поволноваться.
Чтобы решить «очень долго, принять или нет, потому что из-за пандемии было невозможно, наем и увольнение людей — в итоге пришлось ждать два месяца. Вуз не имел никакой специальной поддержки. Бот только мой куратор техников, работающих в мастерской, но я хотел попробовать по специальности», - рассказал «Газете.Ru» жители Пензы. «Университет волнуется»
В МГУ кризис обеспокоены массовым экономики привело к массовому сокращению рабочих мест и падению доходов. В этой связи университет-это специальная программа поддержки студентов запущен.
«Московский университет волнуется за своих воспитанников и запустить программу занятости, возможность для постоянной работы Ломоносова закончил университет в этом году для молодых специалистов», — сообщил «Газете.Ru» в МГУ имени м. в. Лимоне.
В вузе добавили, что для разрешения сложившейся ситуации на базе сайта университета отдельный портал, где можно открыть информацию, создание профиля кандидатов и отправить резюме создали.
У Пермского государственного национального исследовательского университета (GNU) также есть Online Career Center, сотрудники которого определить путем опроса и общения с выпускниками потребности и информировать их о возможностях трудоустройства. Возможности обещают много: от должности в «ЛУКОЙЛ» перед постом в ЗАО «СИБУР-Химпром».
Есть отдельный сайт и в ВШЭ, но там не застрахованы, не чувствовал своих учеников, ориентируясь на сложность трудоустройства во время пандемии.
«Наши студенты чувствовали себя в меньшей степени влияние пандемии из-за того, что они очень высоко оцениваются на рынке», — отметили в школе в разговоре с «Газетой.Ru».
Руководство финансового университета при правительстве Российской Федерации и его вообще знакомство будущих выпускников с участием работодателей и профессиональных возможностей в онлайн-формате. 28. Мая ученики говорили с сотрудниками государственных структур, российских и международных компаний и банков с помощью видеосвязи.
«В условиях пандемии консультации усилена работа по вопросам планирования, трудоустройства и карьерного развития студентов и выпускников. Консультация была переведена в онлайн-формат и спрос среди студентов и выпускников и в настоящее время», — заявил «Газете.Ru» ректор вуза Усилия Один.
В Москве тоже «Газете.Ru» готовы, студентов и выпускников подтвердили поддержку на фоне нестабильной эпидемиологической ситуации.
«С нашей стороны мы оказываем поддержку в поиске работы, проводя онлайн-мероприятия, направленные на поиск работы — семинары, семинары, презентации компаний работодателей, ярмарки вакансий, личные консультации», — рассказывает «Газете.Ru» начальник отдела по трудоустройству и работе с выпускниками Ольга Климова.
Категория: Новости
